This is Mark Zuckerberg’s secret plan to replace thousands of Meta employees with AI workers.
これはマーク・ザッカーバーグの秘密の計画だ…Metaの数千人の従業員をAIワーカーに置き換える。
by Ricardo @Ric_RTP
内部文書が公開された。そして、今年行われた全てのレイオフの理由がそこに書かれている。
次のようなことが起こった：
1月、ザッカーバーグと彼の側近たちは、毎年恒例のリーダーシップ合宿のためハワイにある彼の別荘に集まった。
彼らはそこで「プロジェクトOT」というコードネームの計画を導き出した。OTは「組織変革（オーガニゼーション・トランフォーメーション）」の略である。
この計画文書は、FacebookとInstagramの親会社にとっての「AIネイティブ」な未来像を描いている。そこでは、何千人もの人間の従業員が行っている日常業務の多くをAIが引き継ぐことになる。
その文書によると、残った人間は新たな仕事に就く。それはソフトウェアを「監督する」ことだ。
Meta社内では、バーチャルワーカーはより少人数の「優秀な人材が集まった」人間のスタッフ集団によって監督されることになる。
目標は、既存のチームの多くを60％削減することだった。
レイオフは2回に分けて実施される予定で、1回目は5月、2回目は11月だった。
5月のレイオフは予定通り行われた。Metaのエンジニアの約10%が解雇された。
その後、インフラストラクチャ・チームと製品チームに残っていたエンジニアの20～30％が、データラベリングとAIトレーニングの業務に異動になった。
そこでザッカーバーグは、残ったエンジニアの4分の1を製品開発から外し、次の雇用機会を奪う予定のソフトウェアの教育業務に就かせた。
そしてここからが面白い…
5月19日、ザッカーバーグは11月のレイオフの第２波を中止した。
この計画全体は一つの前提に基づいていた：AIを活用する少人数チームが、置き換えられる大人数チームと同等の成果を上げること。
彼は世界最大級の技術予算を投じてその実験を行った。そして、それを途中で中止した。
そして4日前、MetaはAI導入のダッシュボードやトークン数を影響力の評価には使わないとエンジニアに告げたのだ。
約10か月間、スタッフは『AIドリブンインパクト』で評価され、チャットボットやエージェントをどれだけ活用したかに応じて、AI Native、AI First、AI Enabled というラベルを付けられていた。
ある従業員が『Claudeonomics（クロードノミクス）』と呼ばれる社内リーダーボードを作り、トークン消費量の上位250人をランキングして、『Token Legend（トークンレジェンド）』『Cache Wizard（キャッシュウィザード）』といった称号を授与していた。この情報が漏洩したため、4月に取り下げられた。
つまり人々は、トークンの数字が評価対象であったために、必要もないのにトークンを消費したのだ。
MetaはAIの普及状況を測定し、確かにAIは普及した。しかしハワイでの計画文書が約束していたような成果は得られなかった。
そして、Metaがトークン数による評価を廃止したのと同じ週に、Hatchと呼ばれるエージェント型ツールを従業員のマシンに導入し始めた。スタッフによれば、それでもトークンの消費量は急増しているという。
解雇された従業員約20人が7月にMetaを提訴し、5月の人員削減は米国の差別禁止法に違反すると主張した。訴訟ではAI関連のラベルが問題となっている。Metaの広報担当者トレイシー・クレイトンは、AIネイティブなどのラベルは業績評価には一切使用されなかったと述べた。
Metaはこの間ずっと記録的な利益を計上し続けた。削減した10%はそのまま維持した。（AIが人間を代替できたかどうかは別として、人を減らした分のコスト削減は確定で手に入れた。）ウォール街はあらゆる発表を称賛した。そして第2波の中止は、降伏ではなくタイミングの問題なのかもしれない。
しかし、ここで懸念すべき点がある：現在、アメリカのCEOたちはこぞって取締役会に対し、AIがあればより少人数のチームで運営できると主張している。その主張を実証したCEOはほとんどいない。
ザッカーバーグはそれを試した。彼はそれを正式な計画文書にし、コードネームを付け、実行スケジュールまで決め、その半分を実行し、エンジニアたちを分類した作業に回した後、5月に中止した。誰もその最後の部分を公表しなかった。
他のCEOたちは“AIで人員削減できる”と言うが、ザッカーバーグのように実際に検証した者はほとんどいない。そして検証したザッカーバーグでさえ、途中で止めた。なのに、なぜその主張は証拠もなく信じられているのだろうか？